برامج توظيف وتمكين للفئات الأقل حظاً من خلال فرص عمل مستدامة.
توظيف منظم وتدريب أثناء العمل يحوّل الدعم المؤقت إلى فرص عمل مستدامة طويلة الأمد.
تعمل تاد مع المنظمات المجتمعية لتحديد المرشحين من الفئات الأقل حظاً وإدماجهم في سوق العمل عبر مسار منظم بدلاً من فرص عمل مؤقتة.
يقوم البرنامج على ثلاثة التزامات:
- تدريب مدفوع الأجر أثناء العمل منذ اليوم الأول، وليس فترات تجربة بلا أجر
- عقد عمل دائم عند إتمام فترة التدريب بنجاح
- مسار واضح للترقي من عامل موقع إلى قائد فريق ثم مشرف
يتم إلحاق المشاركين بعقود تشغيلية قائمة إلى جانب فرق ذات خبرة، ما يحافظ على جودة الخدمة ويمنح كل ملتحق جديد موجهاً يرافقه. والنتيجة فرص عمل تستمر بعد انتهاء المشروع الواحد، ومهارات تبقى مع صاحبها أينما ذهب.
المزيد من الأخبار والفعاليات
إنشاء مركز تدريب لتطوير الكفاءات الوطنية وتمكين الشباب.
مركز متخصص يتم فيه تدريب الفنيين السودانيين الشباب على المعايير التي تطبقها تاد في جميع مواقعها التشغيلية.
اقرأ المزيد
المشاركة في يوم الأرض وساعة الأرض لتقليل البصمة الكربونية وتعزيز الوعي البيئي.
مشاركة على مستوى الشركة في الفعاليتين، إلى جانب إجراءات الطاقة والنفايات التي نطبقها طوال العام.
اقرأ المزيد
عودة العمل إلى الخرطوم واستئناف أعمالها مع شركائها
في خطوة تعكس استمرار مسيرة العمل والتزامها بتقديم خدماتها بأعلى مستويات الجودة والاحترافية، تعلن تاد لإدارة المرافق عن عودة أعمالها في الخرطوم واستئناف عملياتها بالتعاون مع عدد من المؤسسات الرائدة.
اقرأ المزيد